Accréditation

L'Université Paris-Dauphine est accréditée

Peut-on "gérer" les cultures à l'international ?

 

 

Ce film traite du déploiement des entreprises à l'international et de leurs politiques de gestion des ressources humaines.

 

Pour toute organisation qui s'implante sur de nouveaux marchés, la question est de savoir dans quelle mesure sont sérieusement examinées et prises en compte les contradictions existantes entre les bases culturelles de la rationalité économique et instrumentale portée par les dirigeants de l'entreprise (le siège, le centre…) et les éléments d'ordre culturel propres aux divers milieux locaux (filiales, établissements, sites industriels, directions fonctionnelles…) dans lesquels l’organisation s’est établie et doit prospérer ?

 

Peut-on déceler, dans ce cadre, une manière propre à une organisation d'intégrer ses collaborateurs d'origine étrangère ? Ce film distingue trois approches de traitement des différences à l'étranger : approche “monoculturelle”, approche “multiculturelle” et approche “interculturelle”.

Contacts

Responsables de formation

Jean-François CHANLAT

Philippe PIERRE

 

Assistante de formation

Véronique FUROIS 

Tél.: 01 44 05 47 36

veronique.furois@dauphine.fr

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Session en cours
2 février 2018 au 18 mai 2019

Démarrage de la prochaine session
Septembre 2019

 

Dépôt de candidature à partir de septembre 2018
Envoyer CV + Lettre de motivation
à veronique.furois@dauphine.fr
et à philippe.pierre22@wanadoo.fr

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