Accréditation

L'Université Paris-Dauphine est accréditée

Programme

 

 

 

Les cours sont répartis en 5 modules.


Module 1 : Fondamental 1

  • Individus, cultures et organisations
  • Cultures nationales et management
  • Valeurs, cultures et gestion
  • Communication interculturelle

 

Module 2 : Fondamental 2

  • Gestion des ressources humaines au niveau international
  • Problématique et stratégie de développement international de l’entreprise
  • Gestion des équipes multiculturelles
  • Marketing, gestion, droit, comptabilité, comparés

 

Module 3 : Civilisations et situations de gestion en contexte interculturel 1

  • Unité et diversité de l’Europe
  • Mondes hispanique et lusophone
  • Monde nord-américain

 

Module 4 : Civilisations et situations de gestion en contexte interculturel 2

  • Mondes asiatique et pacifique
  • Mondes africain et moyen-oriental

 

Module 5 : Mémoire collectif de fin d'études

Le mémoire de fin de parcours est un exercice interculturel intense et est rédigé à plusieurs mains (3 personnes en général). Il est présenté formellement et défendu devant un jury d'enseignants en présence des autres participants à la formation et d'un large public d'experts et de praticiens

 

Modalités pédagogiques

L’enseignement repose sur trois moyens pédagogiques :

  • Les séminaires de cours correspondants aux quatre modules principaux
  • L’élaboration d’un mémoire « tutoré » par l’équipe pédagogique
  • Les conférences pour lesquelles sont invitées des personnalités françaises et étrangères

   

Contacts

Responsables de formation

Jean-François CHANLAT

Philippe PIERRE

 

Assistante de formation

Véronique FUROIS 

Tél.: 01 44 05 47 36

veronique.furois@dauphine.fr

Ne manquez pas

Démarrage de la prochaine session
Janvier 2018

 

Dépôt de candidature à partir de février 2017
Envoyer CV + Lettre de motivation
à veronique.furois@dauphine.fr
et à philippe.pierre22@wanadoo.fr

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