Accréditation

L'Université Paris-Dauphine est accréditée

Admission

 

Profil des candidats

Cette formation implique une capacité :

  • à remettre en question ses propres modèles culturels,
  • à s’ouvrir et comprendre d’autres modèles économiques et d’autres modes de gestion,
  • à développer une compétence managériale qui prenne en compte les différences culturelles et les univers de sens propres à chacun, et crée une synergie entre individus ou groupes d’individus issus de pays ou d’horizons très divers.


Elle s’adresse à :

  • des cadres confirmés ou futurs cadres d’entreprises nationales ou internationales de tous métiers (secteur privé, public ou coopératif),
  • des cadres ou futurs cadres d’organismes à vocation internationale, culturelle, humanitaire ou syndicale,
  • des professionnels de l’information et de la communication,
  • des responsables de collectivités territoriales,
  • des consultants de cabinets-conseils en management interculturel.

 

Processus de sélection

La formation est ouverte :

  • aux personnes titulaires d’un diplôme de niveau bac+4, possédant au moins 5 années d’expérience professionnelle,
  • aux personnes dont les acquis professionnels permettent de les dispenser de la condition de diplôme (VAP),
  • une bonne pratique d’une langue étrangère est souhaitable dans tous les cas.

 

Calendrier de sélection

L’admission se déroule en 3 étapes :

  • sélection des dossiers de candidature,
  • entretien avec le jury de sélection,
  • décision de la direction du Master après avis du jury.

   

Contacts

Responsables de formation

Jean-François CHANLAT

Philippe PIERRE

 

Assistante de formation

Véronique FUROIS 

Tél.: 01 44 05 47 36

veronique.furois@dauphine.fr

Ne manquez pas

Démarrage de la prochaine session
2 février 2018

Inscriptions en cours

 

Dépôt de candidature à partir de février 2017
Envoyer CV + Lettre de motivation
à veronique.furois@dauphine.fr
et à philippe.pierre22@wanadoo.fr

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